雇用調整助成金

社会保険労務士
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雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症)

申請手続きなどにつき、お問合せ下さい。

[雇用調整助成金(休業)実施計画届  申請必要書類(初回)]

■休業等実施計画(変更)届:様式第1号(1)

■雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書:様式特第4号
[確認書類]
売上がわかる既存書類のコピー(売上簿、営業収入簿、会計システムの帳票など)

■休業協定書・教育訓練協定書
[添付書類]
労働組合がある場合:組合員名簿
労働組合がない場合:労働者代表選任書(事後提出の場合、実績一覧表の署名または記名・押印があれば省略可

■事業所の状況に関する書類:既存の労働者及び役員名簿
(中小企業の人数要件を満たす場合は資本額を示す書類は不要)

個別に上記以外の書類を要する場合もあります。

[雇用調整助成金(休業)支給申請  申請必要書類(初回)]

■支給要件確認申立書・役員等一覧:様式特第6号(共通要領様式第1号)
(計画届に役員名簿を添付した場合は別紙の役員等一覧は不要)

■休業・教育訓練実績一覧表:様式特第9号または12号

■助成額算定書:様式特第8号または11号

■(休業等)支給申請書:様式特第7号または10号

■労働・休日の実績に関する書類
・出席簿、タイムカードの写しなど
・就業規則または労働条件通知書の写しなど

■休業手当・賃金の実績に関する書類
・賃金台帳の写しなど(給与明細の写しなどでも可)
・給与規定または労働条件通知書の写しなど

個別に上記以外の書類を要する場合もあります。